𝐂𝐚𝐫𝐭𝐨𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐥𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. La prévention...
Lire l'articlequalité & évaluation has
La qualité ne doit pas être une contrainte. Elle aide à mieux accompagner. On rend l’évaluation HAS simple, utile et ancrée sur le terrain..
Le PERINOVE :
Évaluateurs HAS + experts ESSMS : accompagnement exigeant, humain, centré sur vos pratiques.
Vos experts dédiés
Frédérique CABEDOCE
Dirigeante et consultante
Solenn CERON-HERVE
Consultante et formatrice
Valérie LAPERCHE
Consultante et formatrice
Les atouts PERINOVE
Les actualités
Quand un regard extérieur fait la différence en ESSMS.
Quand un regard extérieur fait la différence en ESSMS. Récemment,...
Lire l'articleIls nous font confiance
Vos questions, nos éclairages
L'évaluation HAS concerne-t-elle tous les ESSMS ?
Oui. Depuis la loi du 7 août 2020, tous les ESSMS sont soumis à l’évaluation HAS selon un calendrier défini par l’autorité compétente. La première évaluation intervient dans les 5 ans suivant l’ouverture, puis tous les 5 ans ensuite. Le référentiel HAS 2022 s’applique à l’ensemble des structures.
Quelle est la différence avec l'ancienne évaluation externe ?
L’évaluation repose désormais sur un référentiel commun et unique défini par la Haute Autorité de Santé. La méthodologie est ainsi précisée, les critères à investiguer également. L’évaluation doit être réalisée tous les 5 ans, par un organisme évaluateur accrédité par le COFRAC. L’évaluation interne n’est plus obligatoire mais l’auto-évaluation est fortement recommandée.
Combien de temps avant l'évaluation faut-il se préparer ?
Idéalement 12 à 18 mois avant la date prévue. Cela permet de réaliser un diagnostic à blanc, d’identifier les écarts, d’engager des actions et de préparer les équipes. Une préparation tardive reste possible mais impose des choix plus drastiques dans les priorités.
Perinove peut-il intervenir après l'évaluation ?
Absolument. L’accompagnement post-évaluation est souvent le plus utile : lecture critique du rapport, priorisation des recommandations, construction d’un plan d’amélioration réaliste. Beaucoup de structures se retrouvent seules face au rapport — on vous aide à en faire un levier de progrès concret.
Vos consultants sont-ils eux-mêmes évaluateurs ?
Oui.
Notre équipe comprend des évaluateurs qualifiés, ce qui nous donne une lecture précise de ce que les évaluateurs regardent vraiment. Cette double posture, consultant + évaluateur, est un vrai atout pour vous préparer de façon réaliste et efficace.